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利器行動——賦能首批內訓師隊伍,讓優秀更優秀
時間:2020-06-18作者: 支娟打印字號:

“工欲善其事,必先利其器”。爲發掘和培養一支優秀精幹的內部講師隊伍,讓優秀的人培養更優秀的人,保障和提升企業人才培養的工作成效,6月12日至13日,公司舉辦了2020年“做學習的促動者——內部講師初階訓練”培訓班。經過公開招募、中心推薦和資格審核,來自12個中心的42名內部講師合格候選人參加了此次培訓。其中,部分人員承擔著新員工培訓課程體系優化相關課程的開發與講授任務。

 

 

兩天封閉培訓,由人力行政中心培訓開發經理梁偉擔任訓練導師,從內部講師自我定位、職業風範、行爲實踐三大方面進行系統的訓練。具體內容包括:對培訓的認知,內部講師的核心任務、職業素養與使命,聲音與肢體語言運用,學習活動組織與課堂場面氛圍的掌控,培訓課程開發與教法設計等等。

 

 

課堂上,講師通過理論講解、親身示範、情景模擬、分組討論,以及大量的現場演練,使得學員全程高度參與、高度投入,既有體驗又有實戰。許多學員從一開始的緊張不自然,到後面的躍躍欲試、侃侃而談,實現了自我突破和成長。整個課堂氛圍活躍,學員學習積極性高,收獲滿滿。

 

 

據悉,這批內部講師候選人還將經過教學技能考核、培訓課程開發、培訓課程驗收與試講等重重考驗與提升,才能最終成長爲公司內部講師,成爲公司人才培養工作的中堅力量。

 

2020年是公司強化人才梯隊建設的新起點年。爲助力公司戰略和業務目標的實現,支持企業健康長遠發展,公司將在新人引進、培養體系、人才保留與激勵等各項人力資源工作環節重新梳理優化,力爭人才“引得進、育得快、用得好、留得住”,讓公司內部人才生産線步入良性循環,爲員工快速成長,與企業共生共贏。

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